Lark是飞书面向海外市场运营的品牌名称。
Lark Base对应的中文产品名称为飞书多维表格
Lark Meegle对应的中文产品名称为飞书项目
Lark AnyCorss对应的中文产品名称为飞书集成平台
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20 世纪 70 年代，安德鲁·格鲁夫担任英特尔首席执行官期间，他采用了目标管理 (MBO) 这一现有概念，并将其升级为目标和关键成果 (OKR) 框架。这个简单的想法是为团队成员提供节奏良好的里程碑，以增加更广泛的目标。
制定和衡量目标的企业通过 OKR 框架提高了员工的工作效率。它可以帮助小型企业和大型企业清楚地了解成功是什么样子。对于那些难以将整体战略与团队成员的角色、职责和任务同步的公司来说，OKR 有助于将目标和战略与团队保持一致，同时提高自我和团队的积极性。
是一种用于设定和监控目标、目标和指标的工具。
这些工具使公司可以更简单、更快速地使用 OKR，因为它们将所有必要的记录和消息整合在一起。当您想要跟踪团队的表现时，它们是常规协作工具的补充或替代。它们使设定和监控目标的所有工作顺利、轻松完成且井井有条。
提示：如果您需要帮助设置 OKR，请参阅。
有许多 OKR 软件选项可供选择，您可以轻松找到符合您需求和标准的软件。
如何选择免费的 OKR 软件
选择正确的 OKR 软件对于有效的目标管理至关重要。以下是一些需要考虑的因素，可以帮助您找到适合您组织的完美匹配：
1. 用户体验： OKR 管理工具的真正游戏规则改变者在于用户掌握它的难易程度。您选择的 OKR 软件应使用简单、整洁的界面来吸引用户并让他们参与其中。这不是火箭科学，只是顺畅的旅程。
2. 您的 OKR 目标： 了解您在 OKR 方面的需求归结为能够回答几个问题，这些问题将帮助您满足您的需求并使选择完美的 OKR 工具变得更加简单：
- 设置 OKR 能给您带来什么好处？
- 您希望多快实现列表中的其他目标？
- 您打算用新的 OKR 工具解决哪些挑战？
**3. 团队规模/协作能力：**选择最佳 OKR 软件时，请考虑您团队的规模。查看有多少人将使用该软件以及它是否符合您的预算。
**4. 集成支持：**为了充分利用您的 OKR 跟踪软件，请确保它可以与您的团队已经使用或可能使用的其他应用程序连接。
**5. 隐私政策：**您希望确保在目标设定期间共享的数据保持机密。在决定理想的 OKR 软件之前，请确保它符合数据保护和（GDPR）准则。
6. 投资回报率：考虑为您的企业提供最大回报的选项，即使用各种工具实现不同目的，而不是使用满足您需求的一体化工具。
以下是 12 个免费的 OKR 软件选项，每个选项都附有主要功能、优点、缺点和评论评级的细分。
1. Lark
Lark 是一个协作和沟通平台，为团队和企业提供各种工具。Lark 有一个 OKR 模块，使团队能够设置 OKR、调整目标、指定关键结果、跟踪进度，甚至有选择地访问团队成员的 OKR。
Lark 的主要功能：
- 加权目标和关键结果
您可以使用权重来指定每个关键结果的优先级，以保持专注并有效分配您的工作。目标分数是使用其关键结果的加权平均值确定的。
- 使用权限保持机密性
Lark OKR 支持开放和透明；因此，默认情况下，OKR 对所有人都可见。但是，如果需要保密，您可以为私有目标或关键结果分配权限
- 使用大量数据分析 OKR 的“健康状况”。
复杂的 OKR 数据仪表板提供有关采用率、进度和许多其他变量的见解，使团队领导者能够更好地监控团队成就，发现可能的风险，并推动团队实现雄心勃勃的目标。
- 设置 OKR 周期长度
通常，OKR 是按季度或双月设定的；但是，组织可以根据其业务需求和发展速度选择半年或更灵活的每月周期。
- 将 OKR 与团队成员保持一致。
将您的目标与您的领导或其他队友保持一致，以确保每个人都朝着同一个方向努力。轻松设置提醒和自动化，让合作者保持正轨。
- 使用解释视频增强协作，关注和评论团队成员的 OKR，并使用提及 @ 引起同事的注意
其他功能：
- Lark OKR 与 Lark Docs 集成，以便您可以从文档更新 OKR 进度
- 生成每周 OKR 报告
- 查看 OKR 版本历史记录
- 从团队成员的 Lark 个人资料中查看他们的 OKR
优点：
- 轻松访问团队成员的 OKR
- 文档创建和 OKR 设置之间的无缝同步
- 一键检查 OKR 的健康状况
- 团队成员保持一致的共同目标
- Lark OKR 可免费使用
缺点：
- 初学者可能需要一些时间来适应其用户界面
Lark 定价：
- Lark OKR 有一个免费版本。
- Lark 的付费版本起价为每位用户每月 12 美元
评论评分：4.6/5 (G2)
2. ClickUp
来源：
ClickUp 是一款灵活的项目管理和生产力工具，集成了 OKR 以实现目标协调和跟踪。
主要特点：
- 每周记分卡通过将目标分解为团队成员应每周完成的较小任务来帮助团队。
- 跟踪每个 KR 的进度并跟踪每个 KR 对总体目标的贡献。
- 将每周、每月和每年的目标分组到文件夹中以方便访问。
优点：
-
确定任务优先级，以便团队知道先解决哪个任务 飞书低代码平台：极速搭建复杂企业应用，业务场景全覆盖 →
-
免费版本中的用户数量不受限制
-
各种项目视图，如 Kaban、scrum 等。
缺点：
- 无法导出 OKR 数据。
- 不擅长收集项目反馈
定价：
- 无限计划 - 每月 5 美元
- 商业计划 - 每位会员每月 12 美元
- 商业增强计划 每位会员每月 19 美元
评分：5.0 (Capterra)
3. Monday.com
来源：
Monday.com 的 OKR 模板是一种高效的生产力和管理工具，可帮助您调整目标并集中工作流程。
主要特点：
- 最多两个席位/两个用户的免费计划
- 现代且视觉上吸引人的仪表板确保 OKR 清晰且引人入胜地呈现。
- Monday.com 拥有超过 200 个模板，允许用户根据特定行业要求或组织结构定制他们的 OKR 框架。
- 它与第三方应用程序无缝集成。
优点：
- 出色的客户支持
- 流畅的桌面应用功能
- OKR 数据的可视化显示和分析
缺点：
- 令人困惑的每席定价。
- 短暂的 14 天免费试用。
- 笨重的敏捷冲刺。
- 时间跟踪需要专业版帐户。
定价：
- 免费计划：0 美元，最多 2 个席位永久免费
- 基本计划：3 个用户每月 24 美元
- 标准计划：3 个用户每月 30 美元
- 专业计划：3 个用户每月 48 美元
评论评分：4.6（Capterra）
4. Asana
来源：
作为任务管理平台，Asana 可以有效地帮助您将目标与日常任务同步。
主要功能：
-
Asana 使用投资组合促进有效的实时 OKR 任务跟踪。
-
使用自动化功能管理日常 OKR 任务。
优点：
-
用户可以在一个地方记录整个 OKR，包括文档、每日进度和添加相关资源。
-
允许人员经理通过交互方式查看 OKR 详细信息来分析直接报告的整体效率。
-
提供表单工具，帮助我们创建调查或快速收集所需信息。
缺点：
- 一些最新功能仅限于付费计划。
定价
- 免费计划
- 高级计划起价为每位用户每月 10.99 美元
评论评分：4.5（Capterra）。
5. Profit.Co
来源：
Profit.co 是一个结合任务、绩效管理和团队参与的 OKR 平台，旨在促进组织发展。
主要特点：
- 允许自定义 OKR 并实时跟踪进度，强调目标一致性。
- 持续绩效监控。
- 每周指导签到。
- 技能评估。
优点：
- 清晰的目标可见性和实时更新是显著的优势。
- 7 天免费试用
- 定期跟踪进度。
缺点：
- 小团队可能会觉得它很复杂。
定价：
- 启动 – 每位用户每月 9 美元
- 扩展 – 每位用户每月 18 美元
评分：4.7(G2)
6. Trello
来源：
Trello 是一种软件解决方案，可让您的团队管理任何项目、工作流或任务跟踪。使用 Trello OKR，您可以将公司的战略与日常运营联系起来。
主要特点：
- Trello 帮助用户跨层次查看团队的 OKR，使用 Butler 自动化自动执行任务和工作流。
- 使用标签跟踪关键结果的进度。
- 目标主列表，团队成员可以构建卡片并通过清单连接他们的 OKR
优点：
- 高度可视化组织。
- 可在移动设备上访问
缺点：
- 用户可能需要其他工具提供的高级功能。
定价：
- 免费计划
- 标准版：按年计费，每位用户每月 5 美元（每月计费 6 美元）
- 高级版：按年计费，每位用户每月 10 美元（每月计费 12.50 美元）
- 企业版：17.50 美元
评分：4.4（G2）
其他值得注意的替代方案
7. Weekdone
来源：
公司和团队使用 Weekdone OKR 软件来定义和跟踪目标和关键结果、管理团队、设定目标并改善全公司沟通。
主要特点：
- Weekdone 提供可视化仪表板，鼓励员工反馈，并使进度跟踪变得简单。
- 一对一会议可提高员工设置和跟踪 OKR 的效率。
优点：
- 它的简单性和足够的目标可见性得到了积极的反馈。
- Weedone 使 OKR 跟踪非常顺畅。
- 它对小型企业非常有效。
缺点：
- Weekdone OKR 在初始阶段设置和实施具有挑战性。
- 高级功能可能有限。
定价：每月 9 美元起价
评论评级：4.1（G2）。
8. 15five
来源：
15Five 是一个绩效管理软件平台，用于持续反馈、目标设定和员工参与
主要特点：
- 通过一对一进行持续反馈和目标设定。
- 跟踪并开展员工敬业度调查，以进一步提高每个团队成员的生产力。
- 报告和分析以获得见解。
优点：
- 经理可以使用 OKR 指导笔记为员工提供指导和辅导
- 随时可用的 OKR 反馈问题
缺点：
- 免费计划不提供 OKR 功能
- 仪表板体验不令人满意。
定价：
- 参与计划：每位用户每月 4 美元（按年计费）
- 执行计划：每位用户每月 10 美元（按年计费）
- 整个平台：每位用户每月 16 美元（按年计费）
评论评分：4.6（G2\）。
9. Leapsome
来源：
Leapsome 是一个专注于员工敬业度、成长和发展的绩效管理平台。它们提供目标和 OKR 管理工具
主要特点：
-
定制目标可见性：目标可以与个别同事、特定团队或整个组织共享。
-
自动状态更新：自动接收进度更新和跟踪警报
-
将 OKR 1-on-1 跟踪与员工绩效评估同步。
优点：
- 灵活的目标和流程框架
- 通过共享和请求反馈来增强目标跟踪
缺点：
- 定价详情需要与销售团队直接联系。
价格：N/a。
评论评分：4.8 (G2)
10. Koan
来源：
主要特点：
- Koan 强调可定制的 OKR，允许企业定制目标和关键结果 (OKR) 以符合特定的组织目标和优先事项。
- 该平台有助于持续跟踪 OKR 进度，使队友能够确定需要改进的领域并进行实时调整。
优点：
-
它的简单性和明确的目标跟踪受到赞赏。
-
广泛的资源可帮助您完成 OKR 流程
缺点：
-
集成选项可以更广泛。
-
有限的 OKR 自动化和工作流功能
价格：起价 6.00 美元
评论评分：4.7（Capterra）
11. Jira
来源：
主要特点：
- 在 OKR 之间创建链接并使用层次结构以直观的方式组织整个公司的 OKR
- 添加标签以便于识别和按冲刺、产品、部门等进行过滤 是表格，更是零代码应用，立即领取飞书多维表格权益 →
优点：
- 通过 API 轻松将 OKR 数据导出到您的 BI 工具
- 通过 API 使用来自外部来源的数据更新 KR
- 创建和跟踪无限数量的 OKR
缺点：
- 需要改进文档上传和跟踪
- 加载时间可以缩短
价格：
- 免费计划
- 标准计划起价为 8.15 美元
评分：4.5（Capterra）
12. Wrike
来源：
Wrike 的先进 OKR 软件可以帮助您的团队专注于他们的目标。设置里程碑、监控进度、安排签到并创建详尽的报告
主要功能：
- 只需单击一下，即可将详细的 OKR 报告发送到您的收件箱
- 可用于 OKR 的时间跟踪软件
- Wrike 的共享团队日历会自动同步 OKR 任务，使计划变得轻松
- Wrike 的可共享仪表板可改善协作和任务跟踪
优点：
- 出色的界面和用户友好的设计。
- 轻松导出和共享 OKR 数据
- 帮助团队过渡到更自然的工作流程，让每个人都掌握项目的最新情况。
缺点：
- 由于缺少聊天和笔记功能，提供反馈的选项有限
- 免费计划提供有限的工作流程功能
定价：
- 免费计划：每位用户每月 0 美元，为新成立的团队提供基本功能。
- 团队计划：每位用户每月 9.80 美元，适合具有附加功能的成长型团队。
- 商业计划：每位用户每月 24.80 美元，为各种组织需求提供可定制的平台。
- 企业计划：为大型团队定制定价，提供企业级安全性和可扩展性。
评论：
4.3/5（Capterra）
这些软件如何叠加
选择一款适合您需求的免费 OKR 软件
当您踏上实现 2024 年目标的变革之旅时，合适的 OKR 软件是您坚定的盟友。仔细考虑您团队的独特需求，以全新的深度评估每种软件的功能，然后选择一款与您的需求无缝协调的软件。
总之，无论您对 Lark 的直观界面、ClickUp 的强大功能还是 Monday.com 的协作功能产生共鸣，关键在于选择一款免费的 OKR 软件，它可以增强您的团队并扩大您的目标设定过程。
使用适合您组织的完美 OKR 软件，增强您的团队能力、简化您的目标并规划通往无与伦比的成功之路。
