用飞书多维表格搭建“数据驾驶舱”，信息流转效率提升 98.6%
百应科技致力于使用对话式AI，聚焦于零售、金融和政务三类场景，为客户提供全栈式AI数字员工的解决方案。这需要收集大量客户数据，并在部门之间同步。
使用飞书前，百应科技的数据分散在不同系统中，财务、销售、客户成功部门都有各自的系统。数据同步和汇总时，就要花更多时间在流转和核对上。因为系统彼此独立，管理者能够查看的数据就是点状和分散的，也不能实时更新。
使用飞书多维表格，百应科技搭建起能高效透视全局、信息一键流转的“数据驾驶舱”，数据流转效率提升了96.8%。一线员工可以在一个入口完成数据输入，既缩减了系统切换所耗费的时间，又优化了数据填报的体感。配合数据仪表盘等功能，数据“输入即输出”，无需进行二次加工处理，即能实现可视化呈现。管理者只需打开一个多维表格的界面，就能在多个实时更新的数据看板中自由切换，把握和洞察全局更加丝滑和高效。
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用飞书招聘打通人事工作各个环节，全流程提效 30%
百应科技的初心是以AI赋能经济发展和社会生活，帮助客户发展先进生产力，这首先需要百应自身保持先进。高效的人才招聘是百应科技保障先进生产力的基础和关键。
使用飞书前，百应科技的招聘系统与办公软件不互通，面试信息不能被自动展现在日历上，面试官容易忘记已预订的面试。招聘与入职之间也未搭建信息一键流转的通路，需要招聘部门手动导出新人信息，打包发送给SSC；新同学入职时，SSC再让其填一次表，拉长了信息流转的时间。
使用飞书后，招聘流程的自动化程度得到了极大提升。面试日程能够清晰地被展示在日历上，通过消息流及时提醒面试官，offer审批也能实现自动提醒。SSC登录飞书人事即可看到新同学的基本信息，省去了二次填报的时间。同时，招聘所需信息也更加全面。通过自动提炼应聘者的学校、公司等标签，飞书让了解候选人变得更轻松。飞书内嵌的模版、题库也能覆盖使用者的大多数需求。通过减少繁琐重复的工作，百应的招聘流程所需时间缩减了30%。
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用飞书公司圈建设“百应圈”，自下而上凝聚公司文化
百应科技一直非常重视建设公司文化。随着公司体量扩张、人数急剧增长，团队原有的文化逐渐被“稀释”，新的理念和共识则慢慢地、自下而上地生长。
意识到这一点，百应科技找到了“将理念沉淀到工具”，再“用工具凝聚组织”的新模式，感恩文化在“百应圈”的萃取便是一个生动的例子。使用飞书公司圈的功能，百应打造了“百应圈”，为员工提供表达的自由空间。
“猫”是“百应圈”中的热门话题。在前台员工八月的带领下，团队的爱猫人士逐渐聚集起来，为公司周边的流浪猫做窝、喂食。通过百应圈，更多有爱心的小伙伴都加入了这个“公益团队”，为流浪猫起名、建档立卡、修缮新窝。可以说，百应圈为公司员工从事公益活动搭建了一个平台，无形之中凝聚起团队感恩的色彩。
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