对 HR 来说，安排面试是件很繁琐的事，一轮面试涉及应聘者和若干位面试官，经常需要反复跟各方确认时间，在沟通上会花费较多时间。好不容易安排妥当，如果其中一方临时调整时间，HR 又需要进行新一轮的沟通……
通过飞书共享日历，HR 可以订阅面试官日历，查看他们的日程安排（忙闲状态），便捷地邀请面试官加入日程。一旦日程发生变更，飞书日历还会自动同步给所有参与者。下面就以飞书日历为例，为大家介绍下 HR 如何通过共享日历高效安排面试。
1 分钟确认面试时间
应聘者通过简历筛选后，HR 在飞书日历上查看各位面试官的日程安排。找到大家的公共空闲时间，并以此与应聘者沟通确认面试时间，省去了同面试官反复确认的过程。
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创建面试日程，邀请面试官参加
和应聘者确认好面试时间后，就可以邀请面试官参加面试了。通过日历创建日程，编辑好时间地址等信息，邀请面试官参与即可。详情栏里还可以附上应聘者的简历地址，以便面试官收到面试通知后快速了解应聘者信息。
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日程助手提醒，以免遗忘面试日程
HR 创建好面试日程后，面试官就会收到日程助手的邀约提醒。通过日程详情可以看到应聘人信息、面试地址等。面试开始前，日历助手还会提醒面试即将开始，防止面试官遗忘。
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使用共享日历能让同事之间的日程安排透明化，节省沟通时间。飞书日历不仅适用于 HR 高效安排面试的场景，也可以用于工作计划管理、项目管理等。