在对员工操作离职前可先将其名下拥有的资源转移给他人。
功能介绍
当超级管理员
操作说明
一、单个离职
1. 进入操作界面
进入飞书管理后台，点击组织架构-成员与部门，选择要离职的用户，点击后方弹窗按钮，选择操作离职，进入离职操作界面。
注：离职员工不可恢复，请谨慎操作。
2. 转移用户资源
在离职操作界面，设置如何处理该用户拥有的资源：
- •转移给其他用户
点击 转移给其他用户，选择要转移的资源及资源的接收人。
注：若用户拥有“应用”，则必须进行转移，否则会导致应用不可用。
- •删除
选择 删除，将删除该用户拥有的所有资源。为保护企业信息，文档资源默认保留，其他资源删除后不可恢复，请谨慎操作。
若想修改保留文档的默认处理逻辑可以点击“修改设置”，文档删除 90 内仍可以恢复数据。
3. 完成离职
设置资源处理方式后，点击 确认 即可执行离职操作，此时该用户将从团队中移除。成功离职后，点击组织架构-成员与部门页右上角“已离职成员”，可查看该用户的离职记录。
- •离职记录中包含该员工的：离职日期、离职前所属部门、资源转移记录。
- •对于文档资源，若离职时设置了删除，删除后90天内可在离职详情界面进行恢复，恢复时需要指定一个团队内的接收人。
二、批量离职
当管理员需要批量操作员工离职时，点击 组织架构-成员与部门，多个勾选用户后，点击右上角的操作离职 按钮，可一次性离职多位用户，此操作同样需要转移被离职用户的资源。
三、非离职，仅转移资源
1. 进入转移资源界面
进入飞书管理后台，点击组织架构-成员与部门，选择要转移资源的用户，点击后方弹窗按钮，选择转移资源，进入转移资源界面。
2. 转移资源给接收人
在转移资源界面，可勾选要转移的资源并指定接收人，确认后即可完成资源的转移操作。
👏 恭喜你已掌握“转移员工数据及操作离职”的方法，若你仍有疑问，可点击桌面端头像-我的客服，咨询人工客服。
💕 飞书伴你，健康办公每一天！