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用文档创建新人攻略

用文档创建一份详实的新人攻略，将各方面信息汇集在一起，方便在需要时快速查找。内容可以包括：

介绍公司的愿景与价值观，制度与规范，资源和福利等，帮助新成员了解公司的整体情况，初步认知公司文化。

介绍新成员所在团队的具体情况，包括团队OKR、工作重点、规划等等。

布置一些具体的小任务来帮助新成员熟悉工作流程和工具，比如为团队创建一个会议日程，和同事协作编辑一个文档等，边做边学。

还可以在新手攻略中插入多种形式的内容，包括图片、视频、地图、网站、群名片等等，帮助新成员更好地阅读和理解这些内容。

共享团队知识库

自助获取更全面的团队知识

将重要且频繁使用的文档归类存储在知识库，搭建团队知识库，充分介绍团队业务和人员架构，加强部门间的了解互通。此外，团队成员集思广益，共创知识空间，新成员可以在这里自助查询和学习，在正式投入工作后也方便随时取用相关资料，能够极大地提升团队协作效率。

将页面的链接发给团队各小组负责人，或业务负责人，并开通编辑权限，就可以一起编辑了。还可以在文档页面设定截止时间，促进高效完成。

当其他成员评论内容时，内容编辑者将收到通知，并可以直接回复评论，开启互动。

关注文档更新后，可及时收到文档内容变更提醒，快速定位到更新的内容，快速了解团队协作动向。

新成员加入与其工作职责相关的沟通群组后，可以先仔细阅读群公告，以便快速掌握关键信息。可以参考以下分类来撰写群公告：

建议新人翻阅与其工作职责相关的群组历史聊天记录，回顾近期沟通事项，对团队的交流模式和习惯形成初步认知，从而更好地融入团队。

提醒新成员优先查看群里 Pin 过的消息，快速找到重点，跟上团队节奏。可以单独查看某个群组中 Pin 过的消息，也可以集中查看所有群组 Pin 过的消息。

通过飞书直播，不同城市不同办公区的新员工可以参与同一场培训，还可以保留回放录像。

提前在日程中创建直播，获取直播链接，结合宣传文案、海报等素材，进行活动预热宣传。

直播中观众可发送弹幕评论、连赞表情。主持人可在聊天区与观众交流，并对聊天内容进行管理，如置顶、删除、禁言、取消禁言。

直播结束后，机器人会自动推送消息卡片到发起直播的用户，包含累计参与人数、在线人数峰值、互动参与人数等数据，方便复盘培训效果。