通过阅读此文，你可以清晰了解如何初始化飞书 OKR 产品。
一、功能简介
日常工作中，可能会出现员工的个人工作偏离团队整体方向、组织上下目标难以保持一致等问题。基于这些问题，飞书推出了 OKR 系统工具。
飞书 OKR 应用支持目标对齐、进度跟踪、划词评论、数据看板、权限管理等功能，为用户提供了可视化的全流程管理系统。从制定 OKR、跟进 OKR 到总结打分，整个流程一目了然，方便团队聚焦重点、统一目标、跟踪进展，做好目标管理及协同。
二、操作步骤
首次使用飞书 OKR ，需要「飞书管理员」提前安装 OKR 应用并初始化 OKR 填写周期
- •在飞书工作台中，搜索「OKR」并点击，进入配置页面
- •初始化 OKR 周期
团队以「OKR 周期」为时间单位完成一套 OKR 的制定、跟进与总结。目前较常见的 OKR 周期为季度和双月。飞书 OKR 可以配置月度/双月/季度等周期，同时还可以增加设置年度 OKR。年度 OKR 可以帮助团队和个人设置企业的全年目标，有利于与长期战略方向对齐。
Step 1 ：提交信息表单
Step 2 ：配置需要的 OKR 周期
按需选择 OKR 周期，若选择「两个月」，则全员 OKR 两个月填写一次，其余周期同理
Step 3 ：配置正式启用 OKR 的时间
按需选择何时正式启用 OKR
*正式启用 OKR 的时间决定了首次填写 OKR 的时间。
Step 4 ：配置是否启用年度 OKR
若启用年度 OKR，员工除了可以按上一步设置的周期填写 OKR 外，还可填写年度 OKR
简单几个操作，配置完成 🎉
三人员配置
- 1.配置组织架构
操作后台：飞书管理后台
正确配置的组织架构对 OKR 的对齐效果至关重要，在使用飞书 OKR 前，需要在飞书组织架构中为员工配置「直接主管」。不然可能导致很多种场景，比如，leader 因为没有配下级而看不到数据看板的入口，下级部门匹配错误也会导致数据看板里的维度混乱。
单个设置
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