一、功能简介

在飞书的加班管理功能中，你可以对加班计算方式、加班时长换算等内容进行灵活配置，也可以针对工作日、休息日、节假日设置不同的加班规则。另外，员工打卡和加班审批实现数据互通，帮助你高效提升团队管理效率。

二、操作流程

管理员可进入 考勤管理后台 > 加班管理 页面，进行加班管理相关操作。

注：可在考勤管理后台 > 管理员设置页面，查看和编辑某位管理员是否拥有加班管理权限。

系统默认设置了 3 条加班规则：

注：

•第 2 条：无论工作日、休息日还是节假日，若员工有加班，必须先发起审批，但加班时长以具体的打卡时间为准（且打卡时间范围必须在填写的审批单时长范围内）。

注：

在加班管理页面，点击 新建规则 或编辑已有规则，即可进行设置。主要包括 3 部分：适用范围、规则细节、最小计时单位。

你可以设置指定部门或指定人员，其需遵循该条加班规则。

你可以针对工作日、休息日、节假日设置不同的规则细节。规则细节主要包括以下几项：

计算方式	说明	设置项
按审批时长计算	员工加班必须发起审批加班时长以员工填写的审批单时长为准	/
无需审批，按打卡时间计算	员工加班无需发起审批加班时长直接以打卡时间为准	•加班开始时间：即下班 x 分钟后开始计算加班（例如 18:00 下班，从 18:30 开始计算） •最小加班时长：需满足当天加班最小时长才计为加班（例如 60 分钟，若员工当天加班少于 60 分钟其加班时长将为 0）
在审批的时段内，按打卡时间计算	员工加班必须发起审批加班时长以具体的打卡时间为准（且打卡时间范围必须在填写的审批单时长范围内）	•加班开始时间：即下班 x 分钟后开始计算加班（例如 18:00 下班，从 18:30 开始计算） •最小加班时长：需同时满足班前加班、班后加班、当天加班的最小时长才计为加班。 ◦发生班前加班但不满足班前加班最小时长，则班前加班时长将为 0（班后加班同理） ◦发生班前、班后加班且均满足班前加班、班后加班的最小时长，但加起来时长不满足当天加班最小时长，则当天加班时长将为 0