还在做表格表姐吗？入职资料10份+，但入职新人还是在第一天感觉不知道要干什么，无从下手！下面这份线上入职全流程指南帮你摆脱无数纸张魔鬼，让 HR 轻轻松松效帮助新人开启 Day 1 ！
💼 入职材料清单
一份清晰的入职清单是 Day 1 的必备。
- •可以在文档中使用有序列表或无需列表、任务列表等样式撰写个人材料清单
- •可以使用 @ 添加相关文档
📑 To do 代办清单
第一天入职的新人总是很迷茫，不知道要做什么。此时我们可以设定一个清楚的 To do 清单，明确要完成的事项以及截止时间，方便新人从上而下的对照完成任务。
- •在左侧 + 按钮中，点击“任务列表，添加任务清单。
- •在每一列任务列表的浮标处，添加截止时间，或提及人员并通知
- •可以使用 @ 添加相关文档
Day 1：
Week 1:
新人入职当天需要加入很多群，还在一个一个拉吗？文档中可以插入群名片，引导新人加入群组。把需要新人加入的工作群、娱乐群依次罗列，新人自行加入，也无需担心的遗漏的情况。
- •在左侧的 + 按钮中，点击添加群名片，插入相关群组名片。
- •新人点击群名片，即可进群
☎️ 添加咨询方式
有什么问题不知道问谁，总是新人在 Day 1 的疑惑。我们可以在入职文档中，添加具体联系人的联系方式，并使用 @ 提及到相关负责人。只需要点击人名，一键即可跳转至对话框。
- •使用 @ 提及人名，方便新人点击即可跳转飞书对话框，进而直接联系。
参照样式：
职能名称 | 联系方式 |
HR | @吴天 |
薪酬 |