还在做表格表姐吗?入职资料10份+,但入职新人还是在第一天感觉不知道要干什么,无从下手!下面这份线上入职全流程指南帮你摆脱无数纸张魔鬼,让 HR 轻轻松松效帮助新人开启 Day 1 !
💼 入职材料清单
一份清晰的入职清单是 Day 1 的必备。
- •可以在文档中使用有序列表或无需列表、任务列表等样式撰写个人材料清单
- •可以使用 @ 添加相关文档
📑 To do 代办清单
第一天入职的新人总是很迷茫,不知道要做什么。此时我们可以设定一个清楚的 To do 清单,明确要完成的事项以及截止时间,方便新人从上而下的对照完成任务。
- •在左侧 + 按钮中,点击“任务列表,添加任务清单。
- •在每一列任务列表的浮标处,添加截止时间,或提及人员并通知
- •可以使用 @ 添加相关文档
Day 1:
Week 1:
新人入职当天需要加入很多群,还在一个一个拉吗?文档中可以插入群名片,引导新人加入群组。把需要新人加入的工作群、娱乐群依次罗列,新人自行加入,也无需担心的遗漏的情况。
- •在左侧的 + 按钮中,点击添加群名片,插入相关群组名片。
- •新人点击群名片,即可进群
☎️ 添加咨询方式
有什么问题不知道问谁,总是新人在 Day 1 的疑惑。我们可以在入职文档中,添加具体联系人的联系方式,并使用 @ 提及到相关负责人。只需要点击人名,一键即可跳转至对话框。
- •使用 @ 提及人名,方便新人点击即可跳转飞书对话框,进而直接联系。
参照样式:
职能名称 | 联系方式 |
HR | @吴天 |
薪酬 |