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2022年，道路交通法进行了修正，白号码酒精检测已成为义务。这项义务已在2022年4月开始实施，已经不再是不知道就能逃脱的。
本文将介绍白号码酒精检测的概要、实施方法以及提高效率的工具等内容。
对于使用汽车进行业务的人来说，这是必须知道的内容，希望您能仔细阅读。
从2022年4月开始，白号码也必须进行酒精测试
从2011年5月至2022年3月，物流业和客运业（如卡车、公交车、出租车等），也就是所谓的绿牌照车辆的拥有者，都被强制要求进行酒精检测。
这包括在公司内部设立酒精检测设备，以及在点名时使用酒精探测器。
然而，从2022年4月开始，即使是普通私家车也就是白牌照，只要数量达到规定的数量，也必须进行酒精检测。
以下是需要进行白牌照酒精检测的公司：
- 拥有一辆以上乘坐人数为11人或以上的白牌照车
- 拥有5辆以上的白牌照车
另请注意，摩托车以0.5台进行计算，分别对应每个公司的数量。
只要达到这个数量，拥有商业车辆或公司车辆的公司大多都要进行检测，所以请适当进行白牌照酒精检查。
白牌照／绿牌照是什么
或许你对「白号牌」和「绿号牌」这样的词汇并不熟悉。
白号牌主要指的是私家车。因为车牌是白底绿字，所以被称为「白号牌」。
公司也有可能使用白号牌车，例如在外部销售或者将自家产品运送到交易方等场合。
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相对的，绿号牌指的是商业用车，接受运费将非自家的产品或人员运送。相反于白号牌，车牌是绿底白字，因此被称为「绿号牌」。
例如运输用的卡车和出租车等就是这种情况。
从2023年12月开始，强制使用酒精检测器进行检查。
从2023年12月开始，除了必须进行肉眼确认酒精含量外，还必须使用酒精检测器进行检测。也就是说，现在需要使用眼睛和酒精检测器的双重确认。
肉眼检查可以在线下或在线上进行，无论哪种方式都可以，但是需要进行检查，并将检查结果保留一年。
此外，还出现了必须使用酒精检测器进行检测和必须始终持有酒精检测器的需要。
通勤和私人驾驶不在监测范围内
但是，如果是用于通勤和私人驾驶，那么就不在酒精检查的范围内。
然而，如果驾驶商业车辆和公司车辆的员工因饮酒驾驶而引发交通事故，可能会损害公司的信誉。因此，必须指导他们正确驾驶。
酒精检查的根本含义
酒精检查是在道路交通法中规定的，是有义务进行的。我们将解释酒精检查开始的背景和具体内容。
值得注意的是，关于酒精检查的内容也在「」中有解释，欢迎参考。
酒精检查义务化的对象逐渐扩大
正如前文所述，从绿牌到白牌车辆，酒精检查的义务化对象正在逐步扩大。
酒精检查义务化的对象扩大的背景
酒精检查义务化的对象扩大的背景，关系到2021年6月在千叶县八街市发生的酒驾交通事故。
一辆酒驾的卡车撞到了正在放学的小学生，造成5名儿童死伤的交通事故发生了。
引发交通事故的这辆卡车，不是绿牌而是白牌车辆，当时并不在酒精检查的对象之内。为了防止这样可怕的交通事故再次发生，白牌车的酒精检查被启动了。
酒精检查的时机
酒精检测的时间并不一定要在驾驶前或驾驶后进行，而是在开始包含驾驶在内的工作或上班之前，以及工作结束或下班之后，进行就足够了。
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因此，在早课时或工作前的点呼时间里进行酒精检测也是一个顺利推进工作的好方法。
酒精检测的方法
酒精检测的方法有两种，一种是通过目视来确认，另一种是使用酒精检测器来确认。
在目视检测中，要确认驾驶员的脸色、表情、口气的气味、声音的音调等是否有饮酒。通常情况下，面对面的确认是最好的，但如果因为直接走和出差等原因无法面对面确认，那么用视频通话或电话应答也是可以的。
使用酒精检测器的话，只需要常备并正确使用，就可以确认是否饮酒。
酒精检测的记录方法
酒精检测的记录方法没有固定的格式。但是，记录的项目是确定的，内容如下。
- 检查日期时间
- 检查执行者的姓名
- 确认检查的第三方的姓名
- 检查结果
酒精检测记录需保存一年
酒精检测记录需保存一年是规定的要求。
因此，如果驾驶员的人数较多，适合以数字形式而非模拟形式进行保存。
白色车牌酒精检测体系的推进方法
接下来，我将解释白色车牌酒精检测体系的推进方法。主要流程包括以下四个步骤。
- 任命安全驾驶管理员
- 整理安全驾驶管理员要执行的确认项目
- 准备酒精探测器并告知使用方法
- 建立检查结果的记录和保存体系
以下将对每一项进行详细说明。
①任命安全驾驶管理员
首先，要任命安全驾驶管理员。
安全驾驶管理员是在使用11个以上乘车人的汽车，或者使用5个以上其他汽车的业务场所，每个业务场所都要任命一名。此外，关于这位安全驾驶管理员，需要向警察局报告。
②整理安全驾驶管理者需要进行的核查事项
接下来，让我们整理一下安全驾驶管理者需要进行的核查事项。安全驾驶管理者的主要职责如下。
- 掌握驾驶员的适任性
- 制定行驶计划
- 安排替代人员
- 在气象情况下的安全措施
- 安全驾驶的指示
- 记录驾驶日志
- 对驾驶员的指导
- 验证是否涉酒
- 记录并保存涉酒验证内容 立即体验飞书多维表格，基于100万热行数据的图表5秒极速呈现 →
③准备酒精检测器并告知驾驶员如何使用
接下来，你需要为驾驶员准备酒精检测器，并告知他们如何使用。
请注意，不强制使用指定的酒精检测设备，只要可以准确检测呼出的酒精，并通过声音、光线、数值等方式显示是否饮酒以及酒精浓度即可。
然后，请指导驾驶员如何正确使用酒精检测器。
④建立检查结果记录和保管体制
最后，让我们结构健全地记录和保存酒精检查结果。
以安全驾驶管理员为核心，明确酒精检查的程序、注意事项等，尽力遵守手册规定。
白色车牌酒精检查失责时的处罚
下面对白色车牌酒精检查失责时的处罚进行解释。
对忽略酒精检查义务的行政处罚
首先，忽视酒精检查，会成为安全驾驶管理员的业务违规行为。虽然不会直接给出罚款，但可能对命令违反行为给予罚款。
另外，可能会被命令解职安全驾驶管理员。如果没有做出相应的应对，可能会被告上任命解职申报义务违反。
任命解职申报义务违反是指，当没有正确报告安全驾驶管理员的任命或解职时会适用的违规行为。这将导致罚款金额不超过5万日元。
对酒后驾驶的处罚
另外，那些进行酒后驾驶的司机，如果是醉酒驾驶，将被判处五年以下的有期徒刑或100万日元以下的罚款；如果是带酒驾驶，将被判处三年以下的有期徒刑或50万日元以下的罚款。
而在行政处罚中，醉酒驾驶将被加收基础积分35点，并被吊销执照（不能重新申请3年），带酒驾驶将被加收基础积分13点，并被停吊驾照（期间90天）。
参考：
进一步地，不仅是司机，企业主或者安全行车管理员等负责人也可能受到五年以下的有期徒刑或100万日元以下的罚款。
如果司机酒精含量超标，企业主或安全行车管理员向司机下达驾驶公司车辆的命令，在知道这个情况下，他们可能因为管理不善而承担刑事责任。
而且，如果发生了严重的交通事故，公司的声誉可能会受到损害，因此失去的也会很多。
也就是说，对于白牌车辆的酒精检查必须要适当地进行。
要想提高包括酒精测试在内的点名效率，使用工具是有效的。 多维表格已AI升级，复杂表格功能AI一键实现，立即了解 → 驾驶员越多，日常的酒精检测就需要越多的劳力。因此，为了使包括酒精检测在内的点呼工作更加高效，强烈推荐引入相关工具。
减轻安全驾驶管理者的负担
安全驾驶管理者不仅每天都要进行酒精检测，还要负责创建驾驶计划，提供安全驾驶教育，进行日常检查等众多任务。
因此，为了更加便利地进行包括酒精检测在内的点名工作，可以考虑积极引入相关工具。
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Lark也提供自动点名工具。Lark自动点名是由交通部认证的业务后自动点名认证设备（JG24-009）。
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停止使用纸质记录的方式，转为使用数字化方式，可以大幅减轻由于点名而产生的负担，大幅减少安全驾驶管理者的工作时间。
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通过数字化记录来轻松保存
通过将包括酒精检测在内的点名记录数字化，您可以更容易地满足强制性的一年保存要求。
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由于这些记录已经数字化，因此在一年内不会丢失或被篡改。您可以放心保存记录。
如果驾驶员越多，每日酒精检查所需的劳动力就越多。因此，我们建议您引入工具，以便更有效地进行包括酒精检查在内的点名。
减轻安全驾驶管理员的负担
安全驾驶管理员不仅需要每日进行酒精测试，还需要制定驾驶计划、进行安全驾驶教育、日常检查等多项工作。
因此，为了更顺畅地进行包含酒精测试在内的点名，您可以考虑积极引入工具。
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