飞书招聘是为企业提供的官方应用，可以管理企业招聘流程，如人才管理、投递跟踪等。
通过「飞书招聘」连接器可以对人才实例、投递实例进行管理。
配置步骤
（一）添加节点
进入流程编辑器，新增节点选择「飞书」中的「飞书招聘」。
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（二）操作和连接
执行操作
「飞书招聘」连接器中包含多个操作，主要分为：投递、附件、外部系統、入胑、内推、Offer、简历来源、面试、职位信息、职位管理、人才、地址、杈限、导入e-HR。
添加节点后，选择该节点具体要执行什么操作：
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连接配置
- 默认飞书集成：系统自动生成的飞书应用机器人来执行操作。
如果没有特殊需求，可以使用「默认飞书集成」（机器人的名称和飞书集成的名称是一致的）
- 自定义飞书集成：使用自己创建的飞书应用机器人来执行操作，点击「添加飞书集成」可自定义设置，创建自定义飞书应用参见 认识与配置飞书集成。
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（三）基础配置
不同操作对应的配置项不同。
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（四）高级配置
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可以根据需要，设置操作执行失败时的重试策略：
配置项 | 说明 |
重试间隔 | 每次重试之间的间隔时间，默认 5000 ms |
重试次数 | 失败后的自动重试次数，默认 0 次 |
超时时间 | 每次重试的 HTTP 请求超时时间，默认 5000ms |
（五）输出变量
「输出变量」会根据所选的「操作」展示「操作」执行后的响应数据结构。
节点配置完成后，在流程中也会自动生成一个变量，变量中将承载「连接器」所选「操作」执行后，获取到的响应数据内容。
在后续节点中，我们则可以引用输出变量中的具体字段。
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